O e-Social centraliza informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais em uma plataforma digital obrigatória.
Empresas precisam enviar eventos como:
- Admissões e demissões
- Folha de pagamento
- Contribuições previdenciárias
- Afastamentos e atestados
O não envio ou envio incorreto desses dados pode gerar multas e penalidades automáticas. Além disso, o sistema é integrado com a Receita Federal, INSS, Ministério do Trabalho e Caixa Econômica.
Por isso, o ideal é contar com uma contabilidade que gerencie todos os envios com responsabilidade e segurança, garantindo conformidade e evitando surpresas com fiscalizações.
